المجلس الاستشاري للأفراد

نهج استراتيجي لتنمية مهارات الكوادر الوطنية

Etihad Airways

تم إنشاء المجلس الاستشاري للأفراد في عام 2013. يلعب المجلس دورًا أساسيًا في إدارة وتنفيذ استراتيجية التوطين الخاصة بمجموعة الاتحاد للطيران، ويهدف إلى جعل مجموعة الاتحاد للطيران جهة العمل المفضلة لدى المواطنين الإماراتيين.

يعمل المجلس على إنشاء توازن بين مختلف الإدارات الأساسية في الاتحاد للطيران، ويدعم المواطنين الإماراتيين من خلال فهم ومعالجة فرص التنمية الخاصة بهم والتصدي للتحديات التي تنشأ.

يناقش المجلس مجموعةً من المسائل تشمل:

  • استقطاب، وتحديد معايير اختيار وتوظيف المواطنين الإماراتيين في مناصب تنفيذية.
  • إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
  • التعليم والتطوير المهني للمواطنين الإماراتيين.
  • مشاركة الموظفين الإماراتيين ضمن أعمال المجموعة.
  • الملاحظات المُكتسبة من استطلاعات رأي المواطنين الإماراتيين ومجموعات التركيز>